Η Ομοσπονδία μας υπέγραψε σήμερα την νέα ΚΣΕΕ Ξενοδοχοϋπαλλήλων με την ΠΟΞ που
καθορίζει τους όρους αμοιβής και εργασίας για τα επόμενα 2 έτη.
Πιο συγκεκριμένα:
 Αύξηση και στις 4 κατηγορίες που προβλέπονται στην ΣΣΕ συνολικά για τα 2 έτη 10,5%,
5,5% από 1η Ιανουαρίου 2023 και 5% από 1η Ιανουαρίου 2024.
Ουσιαστικά αποκαθιστούμε τις μισθολογικές απώλειες από την εποχή των μνημονίων.
 Ένταξη των εργαζομένων από γραφεία ευρέσεως εργασίας (εργολαβικά) στους όρους
αμοιβής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
 Ένταξη 2 νέων ειδικοτήτων στην σύμβαση, αυτή του αποθηκάριου στην κατηγορία Α΄ και
αυτή του “κόπτη κρεάτων” στην κατηγόρια Β.
 Διατήρηση όλων των θεσμικών όρων και επιδομάτων που προβλέπονται από παλαιότερες
συλλογικές ρυθμίσεις.
 Επιμήκυνση του χρονικού ορίου απασχόλησης ημερών ανάπαυσης στα εποχικά ξενοδοχεία
με πρόσθετη αμοιβή και ασφάλιση από 15 Μαΐου έως 15 Οκτωβρίου, απαραίτητη
προϋπόθεση η επαναπρόσληψη του προσωπικού από τις 15 Μαΐου και όχι από 10 Ιουνίου.
Αυτό πρακτικά σημαίνει 1 μήνας παραπάνω εργασία, 1 μήνας παραπάνω εισόδημα και
ένσημα για τους εποχικά εργαζόμενους.
 Τέλος οι εργαζόμενοι στα μικρά ξενοδοχεία έως 20 δωμάτια και κατηγορίας έως 3 αστέρια
θα αμείβονται στα επίπεδα των εργαζομένων στα ενοικιαζόμενα δωμάτια.
Η παράμετρος αυτή κρίνεται στο τέλος θετική καθώς σε τέτοιου είδους επιχειρήσεις οι
εργαζόμενοι στην πλειοψηφία τους αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό.
Ξεκαθαρίζεται πως δεν προβλέπετε στην ΣΣΕ ΟΥΤΕ 1 ΩΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΑΜΟΙΒΗ.
Οι κοινωνικοί εταίροι με αίσθημα ευθύνης το έργο τους το ολοκλήρωσαν.
Τώρα είναι η σειρά την Κυβέρνησης και του αρμόδιου Υπουργείου Εργασίας να κηρύξει ΑΜΕΣΑ
την ΚΣΣΕ ως γενικώς υποχρεωτική ώστε να μην περάσει ούτε 1 ημέρα χωρίς ρυθμισμένους τους
όρους αμοιβής και εργασίας.